Gewaltfreie Kommunikation

Ihr sucht nach einer Möglichkeit, die Kommunikation in eurem Unternehmen, eurer Institution oder Organisation zu verbessern? Ihr möchtet ein Arbeitsumfeld schaffen, das von gegenseitigem Respekt und von Effektivität gleichzeitig geprägt ist? Euch ist klar, dass Menschen, die sich wohlfühlen und Vertrauen haben, die besten Leistungen für euch bringen?

Ihr wollt erst einen Eindruck gewinnen, bevor ihr euch auf einen neuen Weg macht?

Dann sind meine Info-Abende und Impulsveranstaltungen zur Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg genau das Richtige für euch!

Die Veranstaltung beinhaltet in der Regel einen ca. einstündigen Vortrag, gefolgt von einer Frage- und Diskussionsrunde. Dabei bekommt ihr einen fundierten Einblick in die Grundprinzipien der Gewaltfreien Kommunikation und erfahrt, wie ihr diese in eurem Umfeld anwenden könnt.

Egal, ob ihr ein Unternehmen, eine Schule, einen Pflegedienst, eine Behörde oder einen Verein vertretet, ob ihr zu zweit seid, oder zwanzig - Gewaltfreie Kommunikation ist an jedem Ort, an dem Menschen zusammenarbeiten, eine Bereicherung.

Meldet euch und ich passe die Veranstaltung ganz individuell an eure Bedürfnisse an.

Es knackt im Team, es ächzt in der Arbeitsgruppe? Konflikte schwelen, die Zusammenarbeit, auch mit Klienten oder Kunden, ist schwierig?

Dann ist vielleicht eine Fortbildung zur Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg genau das Richtige für eure Organisation.

Konflikte sind in jedem Umfeld unausweichlich, sei es beruflich, privat oder gesellschaftlich. Doch oft führen sie dazu, dass alle als Verlierer dastehen. Die Anliegen scheinen unvereinbar, eine Lösung, mit der es allen Beteiligten gut geht, unmöglich. Gerade im beruflichen Umfeld können ungelöste oder schwelende Konflikte fatale Folgen haben: Die Stimmung im Team kippt, die Atmosphäre leidet, die Produktivität sinkt.

Die GFK wirft einen ganz anderen Blick auf das Geschehen. Sie bietet uns ein anderes Verständnis der Ursache von Konflikten und einen Umgang jenseits von "gewinnen oder verlieren". Auf diese Weise kann GFK dabei helfen, einen neuen, respektvollen, wertschätzenden Umgang im Team zu entwickeln, in dem Konflikte nicht zu Problemen, sondern sogar zur Stärkung der Beziehungen und damit der Zusammenarbeit führen können.

Diese Fortbildung beinhaltet die Grundbegriffe und die Vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation, die in gemeinsamen Übungen und im Austausch miteinander  erlernt, geübt und vertieft werden. Form und Dauer können an eure individuellen Bedürfnisse und Ansprüche angepasst werden.

Eure Organisation hat bereits erste Erfahrungen mit der Einführung von GFK gemacht, oder plant dies und möchte die Umsetzung und nachhaltige Integration in den Organisationsalltag gewährleisten?

Ich begleite euer Team und eure Führungskräfte dabei, die Haltung der GFK zu etablieren und zu festigen, so dass spürbare Verbesserungen in der Kommunikation entstehen können. 

Sprecht mich gerne an und wir entwickeln gemeinsam ein Konzept, das auf die individuellen Bedürfnisse eurer Organisation zugeschnitten ist.